Finance, RH et juridique gardent l'organisation honnête, et se noient dans le travail le plus automatisable du bâtiment. Nous le digitalisons, flux par flux.
La fin de mois, ce sont des exports, du copier-coller et des marathons de réconciliation. Les chiffres arrivent tard et font encore débat.
Onboarding, absences, notes de frais et changements de paie voyagent par mail et pièce jointe, et chaque transfert perd une journée.
Les accords vivent dans des boîtes mail et des drives. Échéances, renouvellements et obligations refont surface quand c'est déjà cher.
La méthode est la même partout : connecter ce que vous avez, digitaliser votre façon de travailler, puis laisser les données piloter. Ce qui change, c'est le point de départ.
La couche Faciliter connecte ces îles : un environnement où les données collaborateurs, fournisseurs et contrats existent une seule fois, et où chaque département lit la même vérité.
Solutions clés
Intégration des systèmes finance · Portail self-service collaborateurs · Référentiel de contrats
Impact typique20-40% de temps en moins à chercher l'information
Explorer la coucheLa couche Opérer digitalise les flux eux-mêmes : de la facture au paiement, de l'embauche à l'onboarding, de la demande au contrat.
Solutions clés
Automatisation de la clôture · Flux RH digitalisés · Cycle de vie des contrats automatisé
Impact typique4-12h d'administratif répétitif rendues par personne, par semaine
Explorer la coucheLa couche Optimiser inverse cela : des tableaux de bord en direct sur le cash, les coûts, les effectifs et le risque contractuel, rafraîchis automatiquement, fiables pour tous.
Solutions clés
Tableaux de bord finance · Analytique RH · Suivi de conformité
Impact typiqueLive des tableaux de bord opérationnels au lieu d'exports mensuels
Explorer la coucheUne évaluation ciblée. Vous recevez une feuille de route, un business case et un plan de livraison.
Nous construisons et déployons autour de vos systèmes existants. Une solution opérationnelle en production.
Gestion de service, support et optimisation continue.
Des étapes courtes, des résultats visibles, pas de projets big-bang. Appel intro: 15 min.
Nous retirons le poids répétitif des opérations finance, RH et juridiques, au sein d'un modèle opérationnel connecté.
De la transaction à l'insight, sans le marathon.
Du temps RH pour les gens, pas pour le papier.
Des obligations visibles avant qu'elles ne mordent.
Nous ne remplaçons pas votre ERP, SIRH ou GED. Nous connectons, automatisons et optimisons ce sur quoi vous comptez déjà.
10 questions sectorielles, 3 minutes, résultat immédiat
Une connaissance opérationnelle profonde de votre monde, des résultats prouvés.
Un partenaire responsable à Bruxelles, investi dans votre réussite.
L'échelle enterprise, avec Valenta en appui.
Des résultats, pas des licences. Flexible et mesurable.
Nous prolongeons ce que vous avez, nous ne le remplaçons pas.
Le go-live est le début. Nous continuons à améliorer.
Nous n'implémentons pas de la technologie. Nous améliorons le fonctionnement des organisations.
Réconciliation, provisions, intercompany, reporting : la clôture est répétitive, à base de règles et sous échéance, ce qui en fait le repas préféré de l'automatisation.
Lire l'article InsightsToute ambition IA tourne au même carburant : des données fiables, structurées, accessibles. La plupart des organisations de taille moyenne devraient y consacrer leur premier euro, pas aux modèles.
Lire l'article InsightsBruxelles, la Flandre et la Wallonie financent chacune la digitalisation, avec des règles, des taux et des définitions différents. Une carte pratique de ce qui est éligible et de ce qui fait trébucher les demandeurs.
Lire l'articleL'appel intro est spécifique à votre fonction dès la première minute : dites-nous comment tournent votre clôture, votre onboarding ou vos contrats, nous vous disons où vos pairs ont trouvé le gain.
